Selasa, 21 Desember 2010

Rumus Skala Kematangan CPNS

TEST SKALA KEMATANGAN


  1. Contoh soal : Saya baru saja dimutasikan ke unit lain yg sama sekali baru bagi saya. Sikap saya:
    a. Berusaha memahami mekanisme kerja unit melalui arsip dan aturan kebijakan
    b. Menunggu apa yang akan diperintahkan atasan terhadap Anda
    c. Santai saja karena belum jelas apa yang harus dilakukan
    d. Berusaha memperlajari dan memahami mekanisme kerja unit melaui rekan sejawat
    e. Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan rekan sejawat

    Perlu diingat bahwa jawaban tidak akan sama tergantung posisi atau apa yang kita lamar pada saat kita mendaftarkan diri sebagai CPNS...

    Ada 4 kombinasi sebagai Alat Ukur Tes Skala Kematangan :

    1. FAKTUAL (F) : Realistis, tidak ada pendekatan yg tdak mungkin; mampu menyelesaikan isu2 dengan jelas; berfikiran praktis dan dapat mencapai hasil yang definitif (sudah pasti); seorang yang analitik dan perseptif ; mampu menyelesaikan isu2 dgn jelasl; bekerja berdasarkan fakta, berdasrkan sistem dan aturan.
    KARIR : Ahli hukum, ahli teknik, mekanik, pegawai penjara, sistem analis, peg bea cukai,

    SENSITIF (S) : Perasa apa yang dikatakan orang lain terhadap Anda; Logika dan keteraturan lebih diharapkan dari Anda drpd ekpresi Anda; alasan2 emosional untuk membuat keputusan akan lebih bernilai daripada alasan-alasan objektif dan legal; bekerja berdasarkan intuisi (gerak hati)
    KARIR : Guru, perawat, perawat hewan, pengarang(ahli bahasa), musikus,

    2. LIVELY/hidup (L) : bereaksi cepat terhadap situasi dan terhadap orang lain; menyukai perubahan2, isu2, ide2 dan keberagaman; bekerja dengan spontan dan suka membuat keputusan sendiri; mempunyai banyak minat2.
    KARIR : Penata ruang, penari, humas, asisten pemasaran,eksekutif periklanan

    CALM/Tenang (C) : Orang banyak akan banyak tergantung pada Anda dan merasa puas terhadap Anda; bekerja dengan tenang dengan bertindak seperti sauh yang terikat kuat sedangkan orang lain mulai panik; merencanakan pekerjaan dengan hati2, meneruskan pekerjaan yang tertunda lalu melanjutkan ke pekerjaan yang sekarang.
    KARIR : Guru, pustakawan, dokter, administrator, ahli terapi medis, awak pemadam kebakaran, polisi, osteopath, saintis, dokter bedah.

    3. AKTIF (A) : Dalam bekerja suka mengambil risiko; tidak mudah menyerah, mampu mengatasi jalan keluarnya ketika Anda sedang terpojok.
    KARIR : Guru, sekretaris, pemadam kebakaran, Satpol PP, reporter, pekerja sosial, penerbit, editor

    PASIF (P) : Bekerja secara berstruktur dan mencurahkan perhatian pada rinciannya; menganggung sendiri setiap kesulitan dan dapat memberikan alasan ketika orang lain komplain; berusaha keras untuk menyenangi, dan orang lain akan memasukan Anda dalam aktifitas mereka.
    KARIR : ahli gizi, sejarahwan, ilustrator, operator komputer, pembuat kerangka gambar.

    4. GROUP (G) : Memiliki kebersamaan dgn orang lain; loyal terhadap kelompok; fit dalam segala situasi; minat Anda dlm kelompok menyatu bersama dengan tim.
    KARIR :Guru, sekretaris, pemadam kebakaran, satpol PP, pekerja sosial, humas, pramugari

    INDIVIDUAL (I) : Cenderung mengambil keputusan sendiri; apabila ada pekerjaan yg aktual bagi Anda, Anda akan meraihnya; tidak ada ketergantungan kepada orang lain (independen), mempunyai inisiatif dengan cara sendiri dalm melakukan pekerjaan
    KARIR : Arsitek, ahli hukum, dokter gigi, penyuluh kesehatan, penerjemah, penulis, reporter, arkeolog, penulis, penerbit, reporter.

    Kombinasi Kepribadian Tipikal :

    1. FLAG ( Faktual, Lively, Agresif, Group) : adminsitrator, politikus, humas, pelatih olah raga
    2. FLPG : asisten dokter gigi, perawat,resepsionis, sekretaris
    3. FLPI : ahli gizi, dokter bedah, penerjemah, konsultan akunting
    4. FCPG : polisi, pegawai penjara, pemadam kebakaran
    5. SCAG ; guru, ahli psikologi , osteopath, pekerja sosial
    6. SLAI : arsitek, pengarang, penari, artis, musikus
    7. FCAI : ahli hukum, bea cukai, dokter gigi, advokat
    8. FCPI : auditor, teknisi, petugas arsip, penyelam, saintis
    9. SCAI : analis, wartawan, pustakawan, saintis sosial, konsul
    10. SCPG : konselor, porter, tarapis, perawat mental.
    dan masih banyak lagi..

    di bawah ini saya akan menampilkan langkah penyelesaian Tes Skala Kematangan untuk Guru (SCAG), untuk pelamar lain silakan menganalisanya sendiri...

    1. Draft laporan yang dibuat oleh tim kerja saya ditolak atasan karena dianggap kurang visibel, sikap
    saya adalah...
    a. segera melakukan perbaikan atas draft laporan dan mengajukannya kembali >> FLAG
    b. Menyalahkan rekan sejawat yang sama2 mengerjakannya >>> PI
    c. menerima penolakan tetapi tidak melakukan tindak lanjut >>> SCPI
    d. Berusaha mencari alasan seperti sedikitnya waktu untuk mengerjakannya >>> PI
    e. menerima penolakan dan berusaha memperbaikinya >>> SCAG
    Jawaban yang paling mendekati untuk GURU adalah poin e

    2. Setiap hari kerja saya masuk kantor paling cepat dibanding pegawai lainnya. Yang saya lakukan
    setelah tiba adalah ...
    a. masuk ruangan dan membaca koran >>> I
    b. Santai di ruang gedung kantor untuk menikmati udara pagi >>> I
    c. Masuk ruangan dan mengobrol dengan rekan sejawat >>> GC
    d. Masuk ruangan dan membuat rencana kerja >>> IF
    e. masuk ruangan dan memulai pekerjaan yang tertunda kemarin >>> IC
    Jawaban yang paling mendekati untuk Guru adalah poin c

    3. Kondisi kerja yang paling saya harapkan adalah kondisi yang...
    a. menghasilkan pendapatan tambahan bagi saya >>> I
    b. menyediakan stabilitas pekerjaan kepada saya >>> CAG
    c. memberikan kemungkinan pomosi jabatan bg saya >>> I
    d. memberikan kesempatan kpada saya unk beraktualisasi diri >>> FLI
    e. memotivasi saya unk bekerja lbh giat >>> FL
    Jawaban yang paling mendekati untuk Guru adalah poin b

Tidak ada komentar: